普親養(yǎng)老 臺灣長照游學之旅一：價值感

來源：普親養(yǎng)老機構發(fā)布日期：2017-08-25

導語：作為國內(nèi)老年長期照護領域的連鎖品牌企業(yè)，普親一直在長照專業(yè)技術領域不斷尋求突破，并視其為構筑自身核心競爭力的重要一環(huán)。2017年7月，普親與臺灣長期照護領域兩大行業(yè)協(xié)會---臺灣長期照顧關懷協(xié)會、臺灣技職教育產(chǎn)學研合作發(fā)展協(xié)會建立全面戰(zhàn)略合作關系，旨在引入臺灣先進的長照服務理念、專業(yè)技術技能，推動普親長照服務體系化、專業(yè)化的進一步升級，為國內(nèi)長照發(fā)展發(fā)揮引領示范作用。

前言

作為國內(nèi)老年長期照護領域的連鎖品牌企業(yè)，普親一直在長照專業(yè)技術領域不斷尋求突破，并視其為構筑自身核心競爭力的重要一環(huán)。2017年7月，普親與臺灣長期照護領域兩大行業(yè)協(xié)會---臺灣長期照顧關懷協(xié)會、臺灣技職教育產(chǎn)學研合作發(fā)展協(xié)會建立全面戰(zhàn)略合作關系，旨在引入臺灣先進的長照服務理念、專業(yè)技術技能，推動普親長照服務體系化、專業(yè)化的進一步升級，為國內(nèi)長照發(fā)展發(fā)揮引領示范作用。  

近日，由普親副總經(jīng)理黃宇新帶隊，人力資源總監(jiān)黃子涵、質量管理部標準化經(jīng)理羅環(huán)、長沙機構管理部部長彭芙蓉等組成的普親游學團前往臺灣游學考察。本次游學是普親與臺灣長期照顧關懷協(xié)會合作開展人才培養(yǎng)培訓與專業(yè)技能提升的一次重要開局，在協(xié)會理事長林菡雅的親自組織與陪同下，游學團一行考察了臺灣地區(qū)近20家最具代表性的長期照護機構，受到了各機構同仁的熱情接待。游學團深入了解了其運營模式、品質管理、團隊培養(yǎng)、照護模式、評鑒機制以及認知癥照護等內(nèi)容，足跡踏遍臺北、臺南、高雄、彰化、臺中等地，可謂收獲滿滿，極具參考借鑒意義。

臺灣游學分享

普親

臺灣第一天

壹·到達

18：55，我們的班機在臺北落地。臺灣長期照顧關懷協(xié)會林菡雅理事長和臺灣長期照顧機構總會會長、思源思福思親老人養(yǎng)護園區(qū)的陳建慶院長已在機場等候多時。

貳·感動

到酒店稍作停留后我們?nèi)チ伺_北有名的陽明山感受臺北的夜景。菡雅介紹說陳院長的機構是臺北第一家長期照顧機構。

涼風習習下，陳院長跟我們深情聊起老人的長期照顧，談話時間雖然不長，卻讓大家非常感動！是的，是感動！一個在老人長期照顧領域奉獻了三十幾年的前輩，在談到老人的照顧問題所流露出來的那種樸實的、絕不夸張的社會責任感，那種為了母親的遺言“只要是需要照顧的老人必須來者不拒”可以堅守這么多年的人，他的言語你無法不去感同身受，無法不去托腮細聽。

叁·價值感

一個重度失能的老人會給一個家庭帶來沉重的負擔，這種負擔不但是經(jīng)濟上的也是情感上的。如果只提供短暫的居家照護或日間照護，是不能滿足老人的照顧需求的，家庭的其他成員必將背負體力、情感和經(jīng)濟上的沉重包袱，而解決這一難題的只有長期照顧機構！

而談到前兩天一位在機構入住20年的老人去世了時，這位前輩眼眶泛紅，這樣的情真意切我們又怎能不感動？我們怎么去創(chuàng)造機構照護人員的價值感？因為我們的照顧對象一天天越來越衰弱，不管我們?nèi)绾闻�力他們終將離去！

我們到底能做什么？每一個在養(yǎng)老行業(yè)當中的人都應該好好思考一下。

文 |湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

質量管理部標準化經(jīng)理  羅環(huán)

后記

此次普親臺灣長照游學之旅分享將陸續(xù)推出，更多干貨即將襲來，敬請關注。

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